Destinatari e argomenti

Il corso è rivolto a chi in azienda ricopre il ruolo di RLS, e può avere ad oggetto approfondimenti giuridico-normativi, aggiornamenti tecnici e di organizzazione / gestione della sicurezza in azienda. Gruppo PLS, da sempre sensibile alle esigenze delle aziende e delle persone, ha il piacere di proporre seminari volti ad incrementare il welfare aziendale, migliorando la quotidianità professionale e personale. I temi vertono, a titolo esemplificativo, su:

• Comunicazione assertiva
• Comunicazione non verbale
• Stress lavoro correlato
• Sensibilizzazione sull’abuso di sostanze psicotrope sul luogo di lavoro
• Creazione del gruppo e gestione del conflitto
• Sicurezza anticrimine
• Gestione dello stress post traumatico

Scheda tecnica

Durata corso: variabile

Periodicità di aggiornamento: annuale

• tra 0 e 15 lavoratori: aggiornamento facoltativo
• tra 15 e 50 lavoratori: 4 ore
• oltre 50 lavoratori: 8 ore

Formazione in aula/in e-learning: la formazione viene svolta interamente in aula

Attestato: al termine del corso viene rilasciato un attestato di frequenza

Riferimenti legislativi: Testo Unico Sicurezza – d.lgs. 81/08 - art. 37

Il corretto trattamento della materia impone la presenza di docenti con una forte esperienza nella gestione delle tematiche della sicurezza sul lavoro e che abitualmente ricoprono l’incarico di RSPP. I docenti PLS, nello svolgimento del programma, sono affiancati da figure specifiche in grado di completare l’esperienza formativa, come psicologi, esperti in comunicazione, medici, esponenti di sigle sindacali.